Description:
La mission principale du Chargé de suivi des engagements et risques est d’assurer le suivi des engagements de la clientèle Entreprises et contribuer activement à réduire le niveau d’exposition du marché des Entreprises au sein de la banque.
Les Missions Principales sont :
Concevoir et publier à fréquence quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports de suivi et de pilotage des comptes irréguliers
Préparer le comité (hebdomadaire, mensuelle) des engagements de la clientèle Entreprises
Suivre l’apurement des comptes irréguliers avec des relances pertinentes aux commerciaux et des alertes mesurées aux différents Responsables marchés
Piloter la mise en œuvre des projets relatifs au suivi des engagements de la clientèle Entreprises
Systématiser le suivi et l’analyse des comptes clôturés
Mettre en place un état de suivi anticipé et de contrôle hebdomadaire (automatisé) des saisies des lignes notifiées, suivi des notifications, covenants et des autos échues
Garantir une tarification effective de l’ensemble des clients Entreprises et assurer un suivi proactif des conditions dérogatoires à la clientèle Entreprises.
Compétences Métier
• Gestion des Risques de contrepartie et conformité
• Connaissance des opérations bancaires et l’offre bancaire destinée à la clientèle Entreprises
• Maîtrise des règles et procédures en vigueur
• Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir les informations
• Maitrise des outils de traitement de données (Excel, base de données…)
• Capacité à s’adapter à l’utilisation des outils de reporting SG (BO, BI, MERCI, …)
• Bonne élocution, capable d’animer des présentations (réunions internes, présentation des résultats…).
Compétences Comportementales
• Sens du Risque et Discrétion
• Analyse et Synthèse
• Ténacité et Orientation Résultats
• Fiabilité et orientation Qualité
• Organisation et Planification
• Agilité, Esprit d’équipe, Négociation
• Communication écrite et Orale.
Profil du Candidat
• Minimum BAC + 4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe.
• Avoir au moins 03 ans d’expérience dans un poste similaire : Recouvrement à l’amiable, Audit et Contrôle de gestion Bancaire, Gestion des Risques de crédits, Pilotage commercial, Comptabilité analytique bancaire ; Construction des outils de Profitabilité & Rentabilité ; Construction des Tableaux de Bord de suivi de la performance.
