Prestataires de services pour renforcer les capacités des Coopératives productrices de cacao

Recrutement des prestataires de services (PS) pour renforcer les capacités des Coopératives productrices de cacao dans les régions du Centre et du Sud-Ouest

Depuis des décennies, SNV travaille avec des prestataires de services (PS) pour renforcer les capacités des groupes cibles et des organisations locales. Cette approche lui permet de s’assurer que les connaissances du projet parviennent aux bénéficiaires via les prestataires de services pour créer une meilleure appropriation et une durabilité de son action.

Contexte

SNV Cameroun a reçu des fonds de la coopération allemande pour la mise en œuvre du “Cameroon Golden Cocoa Project” de Décembre 2018 à Novembre 2020. L’objectif principal de ce projet est d’accroître les revenus des coopératives et des agriculteurs ainsi que la création d’emplois grâce à la mise en œuvre des pratiques post-récolte standardisées pour un cacao de haute qualité: “Golden Cocoa”. Le “Cameroon Golden Cocoa Project” comporte une importante composante de Partenariat Public-Privé axée sur le développement de l’innovation. Il poursuivra les expériences de Konye, Bafia, Ayos et Ngomedzap et ces expériences seront reproduites dans d’autres départements des régions du Sud-Ouest et du Centre du Cameroun. Pour la mise en œuvre du projet dans la région du Centre, le « Cameroon Golden Cocoa Project » recrute des prestataires de services dans les domaines suivants:

1. Genre & nutrition
2. Leadership pour le changement.

Prestation de services en “Genre & nutrition”

Responsabilités: Augmenter la participation formelle des femmes aux étapes post-récolte de la chaine de valeur cacao

Activités à mener

• Développement des actions visant à réduire les inégalités des genres dans les communautés cacaoyères
• Soutient des initiatives des femmes pour créer et développer leurs entreprises
• Dialogue dans les ménages pour déclencher une consommation diététique et diversifiée des aliments
• Déclencher le changement de comportement des hommes et des femmes pour soutenir les femmes dans leurs entreprises pour le développement de la nutrition au sein des ménages
• Développement des actions visant les bénéfices équitables sein des ménages
• Création d’emplois au sein des 10 coopératives ou chez des entrepreneurs à l’extérieur des coopératives

Objet du mail lors de la soumission : PS-CGCP-Genre & Nutrition-2019

Prestation de services en “leadership pour le changement”

Responsabilité: Développer des trajectoires de leadership pour une orientation entrepreneuriale

Activités à mener

• Développement du leadership pour l’intégration de l’entrepreneuriat au sein des communautés de producteurs de cacao.
• Développement du leadership d’affaires pour renforcer les capacités des coopératives à gérer leur organisation d’une manière financièrement durable
• Développement du leadership personnel pour que la vision individuelle et coopérative intègrent le développement entrepreneurial
• Développement des trajectoires de leadership masculin et féminin pour les membres des coopératives

Objet du mail lors de la soumission : PS-CGCP-Leadership pour le changement-2019

L’offre du prestataire de services

Les prestataires de services doivent  préparer et soumettre une proposition technique et financière pour réaliser cette mission.

Partie 1: Proposition technique

• Une lettre de motivation (1 page)
• Une compréhension des termes de références (1 page)
• Une approche méthodologique pour atteindre les résultats liés aux responsabilités du prestataire de services (Max 3 pages)
• Un plan d’action des principales activités à commencer en mai et se terminant en Novembre 2019 au plus tard (Max 2 pages)
• Toutes autres suggestions pouvant faciliter le bon déroulement de la mission (1 page)
• CVs soulignant les expériences pertinentes du prestataire de services (Max 4 pages)
• Pour les organisations, en plus du CV de l’organisation, 2 ou 3 CVs des experts principaux qui seront impliqués dans la mise en œuvre de la mission (Max 2 pages pour chacun)

N.B. :

• Le prestataire de services doit être une organisation ou une équipe d’experts ;
• Le prestataire de services doit compiler tous ses documents dans une seule pièce à joindre dans smart recruteurs

Partie 2: Offre financière

• Les honoraires du prestataire de services (montant/jour)

NB: Tous les autres frais seront appliqués conformément aux procédures internes de SNV.

Niveau d’effort: Le nombre de jours est de 30 h/j (maximum)

Soumission de l’offre

Les prestataires de services intéressés par cet appel sont invités à soumettre leur offre au plus tard le 18 août 2019 en mettant en objet les mentions données plus haut.

Informations supplémentaires: SNV n’a aucun engagement envers les soumissionnaires en ce qui concerne le temps pris pour la préparation et la soumission de l’offre.

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés