CHEF DE PROJET KYC REGIONAL

Nom de l’employeur : SOCIETE GENERALE CAMEROUN

LA SOCIETE GENERALE AFRIQUE CENTRALE ET DE L’EST RECHERCHE POUR SA DIRECTION DES RESSOURCES UN (01) CHEF DE PROJET KYC REGIONAL

Il aura pour responsabilités :

• Suivre et coordonner le déploiement de la revue périodique et des contrôles qualité dans les filiales en cohérence avec la méthodologie du projet : analyse de l’existant (conformité, processus, outils), identification des écarts, cadrage et conduite du changement avec l’ensemble des acteurs du programmes (IT, Compliance, Conduite du Changement, équipes projets au sein des filiales)
• S’assurer de la bonne contribution des filiales aux supports du programme (par exemple : document stratégique, comités de pilotage, supports de formation…)
• Organiser les ateliers de travail avec les filiales sur les différents chantiers en particulier sur la remédiation
• Assurer un support métier auprès des filiales sur le déploiement des outils (LAD/RAD, FCCR,…) et les questions relatives aux aspects
• conformité et processus en lien avec les experts des différents streams du programme KYC de SGABS
• Suivre l’avancement des projets en filiales (suivi opérationnel de la remédiation, mise en place et suivi des plans d’action, participation aux comités projet et comités de pilotage filiales…)
• Identifier les bonnes pratiques afin de faciliter le partage d’expérience entre des filiales
• Identifier les risques éventuels en particulier le non-respect des jalons et proposer des plans d’action
• Assurer le reporting au Siège (programme KYC)
• D’une manière plus globale, le chef de projet KYC régional contribue au suivi du programme, alimente les supports de suivi, est acteur
• de la conduite du changement, participe à la revue des processus, fait évoluer les outils et est impliqué dans la communication autour du programme avec les filiales et le programme KYC

Compétences métier :

• Bonne compréhension du métier bancaire et du dispositif KYC (procédures, supports …)
• Bonne connaissances statistiques
• Fibre pédagogique : appétence au transfert de connaissances (Formation)
• Maîtrise des règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la conformité et la connaissance client
• Techniques de management et animation d’équipe, dont animation et coaching
• Solides connaissances des risques liés à l’activité de son périmètre
• Maîtrise des outils et techniques de gestion des projets et conduite de changement

Compétences comportementales

• Rigoureux et Organisé
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’animation
• Sens de l’innovation, recherche de solutions
• Force de conviction et de persuasion
• Relationnel développé

Profil du candidat :

• Etre titulaire d’au moins un BAC +3/4 en Banque et Finance, Audit, Gestion/Management, Gestion de projet ou toute autre discipline équivalente, et jouir d’au moins 03 années d’expérience professionnelle dans la gestion de projets, et spécialement sur les sujets KYC, dans le secteur bancaire.