AUDITEUR INTERNE

OFFRE D’EMPLOI: AUDITEUR INTERNE

Profil

• Etre de sexe masculin/ feminin
• Etre âgé entre 29 et 40 ans
• Etre détenteur  d’un  niveau bac +4/5 en audit et contrôle de interne
•  Justifier d’au moins 04 (quatre) années comme auditeur interne

Missions du poste :

• Participer à la définition du plan d’audit annuel ;
• Veiller au respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques
• Recenser les risques et les procédures de contrôle interne
• Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d’audits.
• Élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité.
• Évaluer l’efficacité du contrôle interne nécessaire à l’établissement des comptes de l’entreprise et à la performance opérationnelle
• Réaliser des missions d’audit
• Préparer la mission par la définition précise de l’objectif et du programme de travail correspondant.
• Intervenir dans le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests….
• Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques et proposer des actions correctrices.
• Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process.
• Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité.
• Rédiger le rapport de synthèse de la mission.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion
• Maîtrise des techniques de management de projet
• Connaissance des risques liés à l’activité de l’entreprise
• Connaissances en comptabilité générale et analytique

Aptitudes professionnelles

• Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe
• Rigueur pour justifier et documenter chaque constat
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
• Esprit d’initiative, capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les process existants
• Disponibilité et forte capacité de travail
• Curiosité et sens critique développé dans la recherche d’approfondissement des sujets ou pour être attentif à toute information qui pourrait s’avérer importante
• Déontologie, intégrité :
• Goût pour la mobilité

Les candidatures composées des pièces suivantes :

1. Une lettre de motivation
2. Un CV actualisé
3. Une photocopie de la CNI
4. La photocopie des diplômes et ou attestation de formation.
5. Les photocopies des certificats de travail s’il y en a
6. Une carte photo entière

Seront transmises l’adresse  ou contacter le 697 04 50 88 pour plus informations.