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MBOUA Augustine Sandrine

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Responsable RH

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Informations Générales

Toujours à la quête d’une meilleure connaissance de l’entreprise à laquelle j’appartiens. Enfin, de mener à bien les missions qui me sont assignées, toujours à l’écoute des besoins de mes collaborateurs afin de mieux les orienter en fonction de leurs souhaits/besoins d’évolution professionnelle, de leurs compétences et performances, ainsi que de ceux de l’entreprise.

Formation(s)

2018
Gestion des Ressources Humaines Master Pro

Institut Supérieur de Technologie et de Gestionrnd'Afrique Centrale (ISTG-AC) rn


2017
Gestion des Ressouces Humaines Master 1

Institut Supérieur de Technologie et de Gestionrnd'Afrique Centrale (ISTG-AC) rn


Expérience professionnelle

08/02/2016 à ce jour
GRUMCAM S.A Chef de Bureau du Personnel
  • Suivi quotidien de la carrière du personnel durnrecrutement au départ de l'entreprise (contrat initial, modification durncontrat, avancement, reclassement, planification des formations,...);

  • Gestion de la paie (enregistrement du pointage,rncontrôle, paie);

  • Interaction avec les structures externes (CNPS,rnDélégation du Travail, les autres Délégations...

rnrnrnrnrnrn


10/09/2010 à 05/02/2016
SEFAC S.A Assistante de Direction
  • Organiser l'agenda et les activités durnDirecteur du Site;

  • Assurer le suivi et la rédactionrndes correspondances administratives;  

  • Assurer la gestion du personnel d'encadrementrn(Organisation des congés, planning agenda, etc.)

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Note d'aptitudes

Français
90%
Anglais
60%

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