en mentionnant en objet « RESP. EQUIPE COMMERCIALE»
DESCRIPTION DU POSTE.
Rattaché(e) au Directeur Commercial avec qui vous travaillerez en étroite collaboration en vue d’atteindre les objectifs définis, vos missions consiste à :
- Vous avez une bonne expérience de terrain en matière de prospection et de vente
- Vous élaborez une politique commerciale que vous proposez à la hiérarchie
- Vous proposez un plan d’atteinte des objectifs définis avec des stratégies commerciales SMART
- Vous élaborez des propositions commerciales, assurer les négociations éventuelles et conclure la vente
- Faire des études du comportement sur le marché des produits concurrents et proposer des solutions de repositionnement et d’accroissement des parts de marché
- Garantir la bonne gestion administrative des ventes au niveau régional.
- Assurer un reporting hebdomadaire auprès du directeur, aussi bien pour les ventes que pour les informations collectées sur le terrain.
- Etre capable de diriger et animer une force commerciale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l’approche commerciale ;
- Participer à des projets transverses dans lesquels ses compétences générales peuvent être sollicitées
PROFIL DU POSTE.
- H/F, de formation supérieure Commercial de type Bac+3/4 (Action Commerciale, Marketing, Vente, distribution et filières connexes
- Une expérience avérée d’au moins 04 années sur le terrain dans la commercialisation en général et ou des Lubrifiants en particulier ; d’au moins 01 an en management d’équipe.
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation, familier avec le travail sous pression
- Capacité à produire des résultats chiffrés à court terme
Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Plus d'informations
- Qualification Expérience dans le domaine
- Années d'expérience 5 - 10 ans
- Niveau d'expérience Moyen
- Niveau d'étude Bac+3/4