Orange Cameroun recrute un Chef Service Transport

Expirée

Votre rôle

Missions Principales:

  • Assurer la gestion optimale du parc automobile conformément à la politique du Parc Auto d’Orange Cameroun
  • Elaborer et vulgariser des bonnes pratiques de conduite routier au sein de la société
  • Garantir la bonne tenue des dossiers administratifs de tous les véhicules
  • Coordonner l’activité des Chauffeurs de son pool
  • Suivre la performance des entreprises extérieures prestataires
  • Coordonner les projets relatifs au transport.

Activités Principales:

Assurer la gestion optimale du parc automobile conformément à la politique du Parc Auto d’Orange Cameroun

  • Recenser les besoins en véhicules pour répondre aux contraintes business
  • Suivre les appels d’offres pour acquisition de véhicules
  • Gérer les locations de véhicules y compris LLD (longue durée)
  • Gérer les sorties du parc et la vente au personnel et au tiers
  • Elaborer les autorisations de conduire ;
  • Dresser les lettres d’attribution ainsi que les conditions d’utilisation
  • Assurer l’approvisionnement en carburant
  • Assurer la disponibilité des chauffeurs
  • Suivre les plannings de maintenance des véhicules (Vidanges, réparation, Révisions, Etc.)
  • Analyser les anomalies relevées sur les véhicules qui lui sont soumises)
  • Vérifier la disponibilité des équipements de premier secours dans les véhicules (boîte à pharmacie, clef de roue, extincteur ; plot ; roue de secours)
  • Suivre le tracking des vehicules
  • Tenir les statistiques des dépenses d’entretien et de réparation du matériel roulant
  • Participer à définition au suivi du budget de fonctionnement du parc automobile
  • Tenir à jour les tableaux de bord quotidiens permettant l’analyse de la performance du parc automobile (Niveau de stock et consommation carburant, Charges d’exploitation, Sinistres, disponibilité de la flotte, kilomètres parcourus, consommations anormales etc.)

Elaborer et vulgariser des bonnes pratiques de conduite routier au sein de la société

  • Sensibiliser le personnel à la bonne tenue des véhicules
  • Sensibiliser à l’utilisation des équipements de sécurité
  • S’assurer de la pratique de la conduite défensive
  • Identifier les autres besoins de sensibilisation du personnel

Garantir la bonne tenue des dossiers administratifs de tous les véhicules

  • Mettre à jour les dossiers individuels de véhicules
  • Vérifier des dates de péremption des éléments contenus dans les dossiers (Assurance, visite technique, carte grise, stationnement, taxe à l’essieu, vignette.)
  • Effectuer le classement et l’archivage des dossiers.

Coordonner l’activité des Chauffeurs de son pool

  • Encadrer une équipe de chauffeurs, Planifier les activités des chauffeurs en pool (stand-by)
  • Faire des tests pratiques d’aptitudes de conduite
  • Surveiller et évaluer les performances du personnel conducteur pour déterminer les besoins en rappels des connaissances et / ou les améliorations à apporter

Suivre la performance des entreprises extérieures prestataires :

  • S’assurer que les entreprises extérieures prestataires de services effectuent leur travail de façon conforme et compatible avec les politiques et les objectifs professionnels d’Orange Cameroun
  • Suivre la facturation et le paiement des prestataires.

Coordonner les projets relatifs au transport

  • Politique
  • Procédure
  • Facturation

Votre profil

Formation:

Bac + 4 Logistique et Transport

Expérience Minimum:

4/5 ans chez un concessionnaire, à un poste de responsabilité en Gestion de flotte, Logistique, ou équivalent

Compétences

Compétences Transverses:

Communiquer avec impact, travailler ensemble, esprit entrepreneurial, forte capacité Managériale, d’analyse et de persuasion, maîtrise d’Excel et de Power point, bilingue (Français / Anglais), homme de terrain – Rigoureux – Honnête – Disponible – mobile, esprit d’équipe, capable de faire preuve d’autonomie, sens du service, capacité à travailler sous stress et à gérer les situations complexes, permis de conduire, bonnes connaissances en Conduite de projets, expertise métier GSO / Procédures et règles GSO, vision stratégique, conduite du changement, développement des collaborateurs, coopération & influence, conduite d’équipe, diversité, expertise en Change Management.

Compétences Métiers:

Etre capable de stimuler l’initiative, être porteur de la transformation, capacité à développer les talents

Entité

Direction Financière

Contrat

CDI

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