Offre d’emploi à ONG INTERSOS : 06 Assistant Psychosocial GVB et CP, Protection

Avis de recrutement (6) Assistant Psychosocial GVB et CP

Identification
Titre du poste: Assistant Psychosocial GVB et CP
Travaille en collaboration avec: Tous les staffs du projet
Rapporte à: Officer de protection

Secteur : Protection/VBG

Durée du contrat: 11 mois

Lieu d’affectation Kousseri, Makary, Hile Alifa, Darak et Fotokol

Objectifs principaux

L’Assistant Psychosocial est membre de l’équipe du projet ECHO et effectuera des descentes sur le terrain afin d’assurer le suivi de la situation de protection et le VBG dans les localités d’implémentation du projet. Il/ Elle collabore étroitement avec les Officiers SGBV, Protection de l’enfance, Psychologue, Gestionnaire de ligne verte et les services administratifs et logistiques, ainsi que toute l’équipe.

Responsabilités

Avec l’appui technique des officiers et du psychologue : Faciliter la mise en place et / ou la redynamiser des réseaux communautaires de protection dans les 08 départements et dans les écoles et Espaces Surs ciblés par le projet ;

Animer auprès de Officiers, les formations et sensibilisations des réseaux communautaires de protection, responsables de jeunesses, leaders de femmes, les autorités et leaders locaux, les fonctionnaires étatiques, des enseignants, personnels de santé et agents des services techniques et sociaux (santé, éducation, centres sociaux…) en protection des droits humains et la prévention et réponses des SGBV;
Faire le monitoring des cas de violations des droits humains et de vulnérabilités liés aux SGBV dans les localités cibles du projet en vue d’assurer l’identification, le recensement / la documentation (conformément à la méthodologie GBVIMS), le référencement et le suivi régulier;
Faire le monitoring des cas de violations et vulnérabilités relatives aux enfants (ENA et ES), dans les localités cibles du projet en vue d’assurer l’identification, le recensement / la documentation, la recherche familiale et la réunification (conformément à la méthodologie IDTR), le référencement et le suivi régulier ;
Faciliter les réponses aux cas identifiés de sorte que les enfants victimes de violations, les ENA et ES … aient accès aux services et assistances appropriées : prise en charge médical (centre de santé), psycho-sociale (centre d’écoute), et juridique (Etat civil), référencement au CICR/ structures étatiques appropriées, prise en charge familiale, facilitation de l’accès à l’extrait de naissance…) ;
Animer les centres d’écoute : réception des visiteurs et gestion des cas référés (écoute active, conseil et orientation);
Informer les visiteurs du package de réponse (Médicale, Policière, Juridique, Psychosociale …) et des services et de prise en charge (la cartographie des acteurs de PEC) ;
Organiser les activités psychosociales à base communautaire (cadre d’écoute actif, activités de psychoéducation, activités socio-récréatives, groupes de discussion, sensibilisations sur la résilience et les réactions normales dues à une situation particulière…) ;
Garantir la confidentialité des informations recueillies auprès des interlocuteurs ;
Rester à l’écoute des populations et les acteurs de terrain et rapporter à son chef hiérarchique tout problème-non technique ou sécuritaire pouvant avoir de conséquences sur la sécurité des équipes INTERSOS.
Faire preuve de flexibilité et être à même de répondre à des impératifs et instructions de son superviseur pour les besoins du service

Exigences du poste

Qualifications requises :

BAC+3 en sciences sociales
1 an d’expérience professionnelle dans le domaine de la protection ou VBG,
Expérience de travail au sein d’une ONG internationale ou nationale reconnue pour la valeur de ses dispositifs organisationnels ;
Parler couramment le français et d’autres dialectes (Kototo, Arabe choa, Haoussa, Kanuri, fulfulde) de l’Extrême Nord du Cameroun.
Capacité en word et rédaction d’un rapport analytique
Être de nationalité camerounaise;
Bonne capacite d’écriture et d’expression
Bonne connaissance informatique word, windows, internet, powerpoint…
Bonne capacité organisationnelle et de classement des dossiers
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.