COORDINATEUR DE PROJET CBT (1)

Nom De L’Entreprise : AGENCE HUMANITAIRE AFRICAINE (AHA)

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

1) Définition et suivi du projet

• Assurer le suivi et la gestion efficaces des transferts monétaires et la mise en œuvre effective du projet au niveau de la zone du projet.
• Suivi de l’enregistrement, des sensibilisations, de la formation, de la fourniture de nourriture par les commerçants, et de la gestion des réclamations
• Analyse du contexte (environnement, acteurs, sécurité, négociations d’accès…) et les enjeux humanitaires.
• Evaluation des risques et des contraintes, et adaptation du plan d’action en cas d’éléments nouveaux non prévus après consultation avec le Field Coordinator et la coordination pays.
• Elaboration de la mise en place d’un système de collecte de données (en accord avec le Field Coordinator et de son évolution en fonction des besoins.
• Contrôle de la poursuite du chronogramme établi et des objectifs fixés.
• Evaluations des objectifs du projet et de leurs mises en œuvre (humains, logistiques…).
• Pertinence et élaboration de rapports réguliers pour la coordination du Département Sécurité Alimentaire.
• Organisation de la mémoire du projet en gardant une trace écrite sur son évolution.

2) Encadrement des équipes

• Suivi individuel de chaque membre de l’équipe : encadrement, coaching, soutien, conseil et évaluation.
• Identification des formations pour son équipe.
• Réalise les POP (plan des objectifs de performance) des membres de l’équipe sous sa responsabilité directe et veille à ce que ceux-ci garantissent les POP pour leurs équipes.
• Prévention et résolution des conflits au sein de son équipe.
• Il s’assure que les contraintes liées à la sécurité et à la santé sont comprises par tous.
• Planification et animation des réunions de travail avec l’équipe et les partenaires : avancement des projets, sécurité, réunions d’équipe.
• Transmission aux équipes des informations et directives données par la coordination nationale AHA Cameroun.
• Planification des remplacements du personnel de son projet.
• Rédaction des profils de poste, le cas échéant.
• Participation à la composition des équipes, le cas échéant

3) Gestion des moyens matériels

• Supervision de la bonne utilisation des moyens mis à la disposition par AHA pour la réalisation du projet, de l’ensemble des commandes (logistiques) et des achats du projet.
• Veille au respect des standards dans la gestion administrative du projet.

4) Sécurité des équipes

Il est le responsable en matière de sécurité des employés sur le projet.

• Evaluation des risques et menaces liés à la mise en œuvre des activités.
• Centralisation des informations, vérification de la cohérence et, synthèse afin de faciliter les prises de décisions.
• Veille du respect des règles de sécurité du projet et à ce qu’elles soient connues et appliquées.
• Information au chef de bureau et à la coordination pays des comportements individuels ou collectifs en contradiction avec les règles de sécurité.
• Signalisation immédiate à la coordination pays de tout incident sécuritaire ou menace pouvant avoir un impact sur la sécurité du personnel et/ou des biens de AHA

Expériences et compétences

Expériences :

• Expérience préalable à un poste équivalent dans une ONG Internationale.
• Expérience préalable dans des contextes sécuritaires dégradés.
• Une qualification soit en gestion, en comptabilité, en agronomie couplée à une expérience en gestion de projets CBT est obligatoire.
• Expérience préalable en gestion d’équipe multiculturelle.

Compétences :

• Capacité d’analyse de contexte, compréhension des enjeux de sécurité alimentaire.
• Animation et motivation d’équipes.
• Organisation des rôles et délégation de tâches au sein d’une équipe.
• Etablissement de réseaux.
• Autonomie.
• Sens des responsabilités.
• Capacité de prise d’initiative et de décision.
• Bonne gestion du stress.
• Flexibilité.
• Communication facile. Langues : La maîtrise du français est indispensable. L’anglais serait un plus

COMPOSITION DE DOSSIER

• Une lettre de motivation adressée au Coordinateur du Département Sécurité Alimentaire de AHA Cameroun;
• Un CV actualisé;
• Copie du diplôme professionnel;
• Une photocopie de la CNI;
• Toute autre pièce justifiant l’expérience et la formation.