Avis de recrutement : Coordinateur Ressources Humaines et Administration

Cameroon, Yaoundé, Norwegian Refugee Council

le Coordinateur RH est responsable de la coordination des activités  ressources humaines et administrative conformement aux régulations nationales et les politiques du NRC et apporte un appui à l’implementation des programmes et projets au Responsable RH et des membres de la direction.

Responsabilités générales :
1. Appuyer le chef de département RH dans l’Implémentation des systèmes et procédures RH NRC.

2. Appui à veiller au respect de l’adhérence aux politiques, manuels, directives NRC et aux exigences des donateurs.

3. Prépare et soumet les rapports et analyses.

4. S’assure de l’archivage correct de tous les documents du support.

5. Apporte un appui technique aux managers et s’assure que l’équipe des RH soit formée.

6. Encadre et gère l’équipe RH et Admin de Yaoundé.

7. Référent technique pour les RH/admin du terrain

8. Apporte conseil dans la gestion des conflits de personnel

9. Coordonner le recrutement du personnel et les sorties, les introductions et les formations.

10. Point Focal RH pour le bureau de Batouri

Responsabilités spécifiques :

• En s’assurant de la conformité avec le cadre national légal, appui le Responsable RH dans la mise en place des directives et procédures RH de NRC.

• Participer à la préparation du plan d’action RH (PoA) pour le Cameroun.

• S’assure que les exigences du cadre national légal soient mises en place et respectées.

• Assure la coordination et la centralisation des information et activités RH.

• Coordonne le recrutement pour la mission et s’assure du respect du cycle de vie de l’employé.

• Coordonne l’induction du personnel.

• Elabore et assure le suivi des plans de formation des nouveaux collaborateurs.

• Veiller à l’exactitude du Payroll avant transmission aux Responsable RH et finances.

• S’assure que les dossiers du personnel soient à jour et classé correctement à Yaoundé.

• S’assure de la sécurité des documents RH et gère leur destruction en cas d’évacuation.

• Veille à la production des rapports mensuels et trimestriels au Responsable RH.

• Supervise les activités RH à Batouri et responsable technique et point focal pour les affaires RH/Admin a Batouri .

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au minimum 3 ans en tant que Chargé des RH ou Coordinateur Ressources Humaines dans un contexte humanitaire.

• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.

• Résultats avérés sur les responsabilités du poste.

• Connaissance de son style/profil de dirigeant.

• Niveau de base d’anglais demandé, anglais courant une forte valeur ajoutée.

Personal qualities

• Excellente connaissance de Word, Excel, Powerpoint, Skype et internet.

• Savoir s’exprimer devant des audiences variées

• Forte capacité rédactionnelle.

We can offer

Date de début de contrat: : Septembre 2020

Durée du contrat: CDD de 12 mois éventuellement renouvelable si financement

Lieu d’affectation: Yaoundé  avec 30% de déplacement sur le terrain

Salaire et avantage: Grade 7 grille salariale de NRC

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est :  https://www.nrc.no/vacancies/

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Seuls les candidats peuvent postuler à ce poste.

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