Assistant de recherche

Nom de l’employeur : M.A. SANTE

Position: Assistant de recherche

Date limite de candidature : 13 Mai 2019 à 17h00

Date de prise de fonction : Mai 2019

Type de contrat : Stage (Temps plein)

Durée : 6 mois pouvant aboutir à un emploi

M.A.SANTE [Meilleur Accès aux Soins de Santé] est une ONG camerounaise basée à Yaoundé, créée en 2006 avec pour objectif de contribuer à l’amélioration de l’accès aux soins de santé au Cameroun à travers la recherche, la formation en santé ainsi que la mise en œuvre des interventions sanitaires. Ses activités sont organisées à partir de son siège social à Yaoundé et de ses sites décentralisés basés à l’hôpital régional de Kousseri  (Extrême-Nord, Cameroun), au CMA de Congo I (Douala, Cameroun), au district de santé de  Mogodé (Extrême-Nord, Cameroun) et au district de santé de  Foumban (Ouest, Cameroun).

En ligne avec ses objectifs, M.A. SANTE recherche pour besoins de ses services un Assistant de recherche devant travailler au bureau central de M.A. SANTE basé à Yaoundé. Il devra:

• Etre titulaire d’au moins un des diplômes suivants : Master en épidémiologie, Master en statistique, Doctorat en Médecine, Doctorat/ Master en Pharmacie ;
• Avoir une expérience en conception et en mise œuvre de projets de recherche et/ou en dissémination des résultats de recherche matérialisée par la publication d’au moins un article dans un journal scientifique ;
• Etre capable de communiquer par écrit et de faire la rédaction scientifique en langage anglaise ;
• Etre disposé à travailler sous pression au bureau et sur le terrain et flexible dans les horaires de travail.

Composition du dossier de candidature :

• CV de deux pages au maximum ;
• Lettre de motivation d’une page ;
• Lettre de recommandation (facultative) ;
• Copie d’articles publiés;
• Copie certifiée de la Carte Nationale d’Identité ;
• Copies des diplômes ;
• Tout Documents attestant de l’expérience professionnelle.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour les auditions.

NB: préciser en objet de votre mail l’intitulé du poste

Procédure d’évaluation des candidatures :

• Revue des soumissions des candidatures ;
• Présélection des candidatures ;
• Sélection et contact des candidats ;
• Entretien d’embauche ;
• Publication du résultat sur le site masante-cam.org et communiqué par email à la personne sélectionnée.