Agents Crédit Bail

Expirée

La Société Générale Cameroun Recherche pour sa Directions des Ressources Deux (02) Agents Crédit Bail

La mission principale de l’agent crédit-bail est d’assurer l’ensemble des travaux administratifs et comptables du Centre d’Expertise Leasing (CEL) sous l’autorité du Responsable ; de suivre le processus de mise en place des contrats sur les différents produits de leasing (Crédit-bail, Location Longue durée et Lease-Back), de la réception de l’accord de financement jusqu’au décaissement effectif ; d’assurer les opérations administratives liées à la gestion des débiteurs, au recouvrement et à la résiliation des contrats ; et de participer à la maîtrise du risque de crédit et opérationnel par la régularité des contrôles effectués.

Ils/Elles auront pour rôle de :

Traitement et suivi des contrats leasing/LLD

  • Établir les contrats leasing/LLD sur la base des notifications de crédit, sur le périmètre couvert par le CEL ;
  • S’assurer de la complétude et de la bonne tenue des dossiers leasing, dans le respect des normes et règles du CEL ;
  • Vérifier les différentes garanties à constituer sur les dossiers du périmètre CEL ;
  • Transmettre les contrats, les factures et les échéanciers à la clientèle via les équipes Front Office des filiales intégrées au CEL ;
  • Établir les certificats de non gage et les certificats de vente, suivant les limites spécifiques au CEL ;
  • Effectuer les travaux de facturation sur l’ensemble du périmètre couvert par le CEL ;
  • Suivre et traiter les dossiers de sinistre, traiter les résiliations des contrats dans le respect du périmètre couvert par le CEL ;
  • Fournir les informations leasings (encours, tableau d’amortissement etc..) aux équipes Front Office des Filiales intégrées au CEL ;
  • Traiter les différentes réclamations de la clientèle, dans le périmètre couvert par le CEL, des prestataires et des fournisseurs et s’assurer de la satisfaction de la clientèle ;
  • Transmettre les contrats aux entités en charge de l’enregistrement, dans les limites opérationnelles définies dans le cadre du CEL.

Traitements des impayés leasing/LLD

  • Élaborer les différents états d’impayés leasings dans les limites opérationnelles du CEL ;
  • Effectuer les régularisations manuelles ou automatiques des impayés suivant la procédure en vigueur et dans le cadre des limites opérationnelles du CEL.

Règlement des fournisseurs et prestataires

  • Régler les différents fournisseurs d’équipements leasings dans la maîtrise de risques opérationnels et dans la limite du cadre normatif du CEL ;
  • Régler les prestataires leasing (Assurance, entretien, géolocalisation), dans les limites du CEL.

Travaux comptables de fin de mois

  • Suivre et traiter les dotations aux amortissements crédit-bail dans les limites opérationnelles du CEL ;
  • Suivre et traiter le réescompte comptable mensuel des loyers CB dans les limites opérationnelles du CEL ;
  • Traiter les états de fins de mois et les états d’impayés.

Risque opérationnel

  • S’assurer du respect de la Conformité sur son périmètre ;
  • Agir contre les opérations de blanchiment et de financement du terrorisme ;
  • S’assurer de la bonne application des procédures s’appliquant à son périmètre ;
  • S’assurer du bon fonctionnement de la surveillance permanente sur son périmètre de responsabilité ;
  • Réaliser la surveillance formalisée des comptes et des procédures.

Reporting et Suivi administratif

  • Assister les équipes du Front Office, du périmètre CEL, sur les demandes de la clientèle relatives au leasing (y compris demandes spécifiques) ;
  • S’assurer de l’effectivité du renouvellement des polices et des factures d’assurance ;
  • Contrôler, enregistrer et rapprocher les factures des prestataires d’assurance et de géolocalisation ;
  • Suivre les règlements des prestataires d’assurance (appel de prime provisionnelle) ;
  • Suivre le règlement des droits de timbres automobiles par les prestataires.

Degré d’autonomie : semi-Autonome

Pour ce poste de 08ème catégorie basé à Douala-Cameroun , les candidats devront avoir les compétences suivantes :

Compétences techniques

  • Connaissance en comptabilité et finance ;
  • Avoir des connaissances en bureautique (WORD, EXCEL, OUTLOOK, ACCESS, DELTA BANK et PLEASE)

Compétences comportementales

  • Fiabilité et orientation qualité ;
  • Sens du risque ;
  • Pro-activité ;
  • Orientation client et sens du service ;
  • Coopération et esprit d’équipe.

Profil du candidat :

  • BAC + 2/3 en Comptabilité, Banque, Communication, Sciences de gestion ou discipline équivalente
  • 02 à 03 ans d’ancienneté cumulée à un poste comptable ou administratif.
  • Etre bilingue (Français – Anglais).

Date Limite de Réception des Candidatures : Mardi, 10 mars 2020 A 17 HEURES.

NB : Seules les Candidatures Retenues Seront Contactées Ultérieurement.

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