(01) Responsable Financier (ière)

CONTEXTE :

Le récent changement du statut commercial d’AUTOHAUS S.A. qui passe de concessionnaire
à Importateur VOLKSWAGEN, implique de nouveaux objectifs à atteindre et standards à
respecter par l’entreprise.
AUTOHAUS S.A. privilégie en outre la formation permanente à travers son centre de
formation en mécatronique automobile agrée par le MINEFOP, ASTA, qui est en coopération
avec la Carl Hahn Schule en Allemagne.

A- RESPONSABILITES DU POSTE

Le/la responsable financier (ère) planifie, organise, dirige et participe à l’activité quotidienne
du Département Financier.
Il/elle encadre les membres de son équipe au quotidien et assure leur formation. Il/elle les
évalue régulièrement en considérant leur travail et leur implication.
Il/elle est garant de la bonne gestion des finances et la comptabilité de l’entreprise et veille
au respect de ses obligations légales administratives, fiscales, financières, juridiques et
réglementaires.
Le/la responsable financier (ère) intervient en appui du Directeur Général.

B- MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

Les missions spécifiques liées au poste de responsable financier (ère) sont les suivantes :
– Participer à la définition de la stratégie et à l’implémentation de l’orientation
stratégique de l’entreprise.
– Gérer tous les opérations de croissance externe de l’entreprise (acquisitions,
actionnariat, augmentation de capital, etc.).
– Déterminer la politique financière de l’entreprise.
– Formuler des méthodes de gestion financières applicables et conformes au système
financier national et aux régulations dans la réalité des transactions financières de
l’entreprise.
– Mettre en place et utiliser un système de comptabilité dont les objets sont basés sur
le système de comptabilité en cours dans le pays.
– Ne pas augmenter, réduire ou combiner des objets de comptabilité si ce n’est permis
par le système de comptabilité en cours dans le pays.
– Compiler les plans et états financiers ainsi que les budgets basés sur les opérations
quotidiennes de l’entreprise.
– Développer des plans et implémenter ces plans pour utiliser efficacement tous les
fonds de l’entreprise.
– Diffuser la documentation relative aux institutions financières, à la réglementation
des banques et de change, à l’évolution des marchés monétaires, financiers et de
changes.
– Organiser l’archivage des documents comptables et financiers nés des activités de
l’entreprise.
– Gérer les relations avec les institutions financières, les administrations, les cabinets
d’avocats, de commissaires aux comptes, de consulting et tous les tiers concernés
par le département.
– Proposer à la Direction Générale toute mesure tendant à l’amélioration de la gestion
financière de la société notamment les sources et plans de financement des
programmes d’investissement ainsi que des conventions de crédit à négocier et à
mettre en place .
– Gérer les encaissements et les dépenses de tous les fonds de l’entreprise.
– Superviser la gestion des ressources financières et matérielles de l’entreprise.
– Gérer la dette vis-à-vis des bailleurs de fonds.
– Négocier les concours financiers, plafonds de réescomptes, de découverts et
placements pour le compte de l’entreprise.
– Recommander les politiques d’amortissement et d’endettement après études et
analyses financières.
– Superviser la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
– Etablir les prévisions budgétaires.
– Réaliser des arrêtés périodiques des comptes et édition des états financiers en fin
d’exercice.
– Elaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement, évaluer, suivre et
contrôler la bonne exécution des budgets annuels.
– Contrôler l’implémentation des plans et budgets financiers de manière périodique,
superviser les activités financières de tous les départements, analyser les problèmes
existants, identifier les causes pour une résolution prompte.
– Superviser et réaliser les audits comptables, sociaux, fiscaux et juridiques.

AUTRES ATTRIBUTIONS
Le/la titulaire du poste assume d’autres activités et tâches sur instruction de son manager.

C- PROFIL REQUIS

1. Qualifications
– Bac+5 minimum en finances et comptabilité et des certifications en
comptabilité sont encouragées.
Avoir des connaissances profondes en :
– Analyse financière, comptabilité générale, analytique et fiscale.
– Gestion budgétaire, gestion de trésorerie.
– Traitement des états comptables.
– Politiques, régulations et pratiques managériales financières dans le domaine
de l’industrie automobile.
– Techniques bancaires.
– Avoir une bonne maîtrise du MS Office surtout Excel et PowerPoint.

2. Expériences professionnelles
– 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière
– Expérience dans le secteur automobile serait un atout.

3. Autres connaissances/aptitudes
– Avoir une bonne capacité de communication écrite et parlée.
– Etre capable de travailler de façon autonome et de respecter les délais.
– Avoir la compétence éprouvée en management d’équipe.
– Faire preuve d’intégrité et de discrétion.
– Etre capable de gérer une équipe dans un environnement à pression
– Etre disponible pour des missions sur le terrain et à international.
– Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
– La connaissance de l’allemand serait un atout.

D- DEPOT DES CANDIDATURES
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, envoyez votre candidature (CV de 2 pages
maximum et lettre de motivation)  avec en objet la mention
«Responsable financier (ère)_Autohaus»

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : Le recrutement à AUTOHAUS S.A. n’est soumis à aucun frais. Seuls les candidats
sélectionnés seront contactés.