Technico-commerciaux trois (03) H/F

Description de l’offre :

Rattaché(e) au responsable marketing de l’entreprise, vous devrez être un parfait négociateur. Le portefeuille clients fourni dans ce domaine devrait être un de vos atouts. Maitriser l’art de la conquête de nouveaux clients et la fidélisation feront également partir de vos compétences. C’est avec rigueur et écoute que vos actions commerciales pourront réaliser des ventes.

Vous serez appuyé dans vos différentes tâches par une équipe interne.

Vos missions

• Analyser la stratégie commerciale et marketing définie par la direction et mettre en œuvre un plan d’action dans les zones concernées
• Établir un plan de prospection (déplacements physiques, échanges téléphoniques, mailing…) qui doit vous permettre d’atteindre les objectifs qui seront fixés

• Développer et dynamiser les ventes de nos services dans les zones définies
• Assurer la gestion de son portefeuille clients
• Prospecter et convertir des clients

• Commercialiser les services techniques en B to B et B to C
• Développer et faire la promotion de nos services
• Développer le chiffre d’affaire dans les secteurs qui vous seront confiés
• Fidéliser les clients par une écoute et un suivi qualitatif terrain
• Assurer le reporting de son activité
• Assurer le service après-vente
• Assurer la veille concurrentielle
• Travailler en accord avec les valeurs de SHRLOMEN pour renforcer notre image de marque
• Effectuer toutes autres tâches confiées par l’administration

Profil recherche

Les qualités suivantes sont vivement souhaitées :

• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé, écrit et lu.
• Maitrise parfaite de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (world, Excel, agenda, tableur …)
• Excellentes compétences interpersonnelles : autonome, dynamique et axé sur les résultats
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes, avec la capacité de penser en dehors des champs de compétence.
• Solides compétences en vente et négociation
• Bon sens de persuasion et bonne élocution
• Bonne compréhension des aspects techniques du chantier
• Résistance au stress
• Sens du travail en équipe
• Forte mobilité

Expérience :

Diplôme d’études supérieures en ventes, techniques commerciales, marketing, Action commercial (ou tout domaine affilié).

Une expérience dans un milieu technique (Électricité, Froid et Climatisation, Automatisme) serait un atout.

Vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences et qualités requises, merci de nous faire parvenir

votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation ainsi que d’une pièce d’identité (CNI).