Mission 1 : Analyse des besoins et veille technologique
- Recueillir l’information nécessaire et étudier les besoins d’équipements matériels et logiciels.
- Préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseiller sur les choix finaux.
- Rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements.
- Rédiger les appels d’offre et analyser les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité.
- Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise et les entreprises de notre portefeuille.
Mission 2 : Mise en place et intégration des systèmes d’exploitation retenus
- Conseiller les équipes de la DSI sur l’utilisation des ressources du système, des langages, des fichiers…
- Concevoir ou adapter (paramétrer) les logiciels de base sélectionnés.
- Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels.
- Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux,
- Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation.
- Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise.
- Participer aux phases de validation technique lors des mises en production.
Maintenance du système d’exploitation
- Gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels.
- Réparer les pannes et les dysfonctionnements.
- Réaliser les installations from scratch des serveurs
- Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions)
- Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation (tuning).
- prendre en charge des tâches d’administration réseaux notamment pour gérer les droits d’accès des utilisateurs, former et sensibiliser les utilisateurs aux réseaux et à la sécurité afin d’optimiser l’utilisation qu’ils en font.
- Vous êtes garant d’un budget lié à la performance et l’optimisation des systèmes
- Vous administrez les bases de données dans certaines.
Compétences techniques
- Maîtrise voire expertise des logiciels de l’infrastructure technique notamment des systèmes d’exploitation (UNIX, LINUX, MVS, Windows…), et des interprétateurs de commandes (Shell…) pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements
- Bonne maîtrise des technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles Internet…
- Bonne connaissance de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’entreprise
- Connaissance des principaux constructeurs et éditeurs prestataires du marché et notamment de l’offre hardware du marché
- Connaissance des normes ITIL ou ISO
- Connaissance des bases de données (Oracle, SQLServer…) et des serveurs de messagerie
- Maitrise des techniques de Stockage (NAS/SAN/DAS)
- Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils associés
- Bonne culture informatique : principaux langages et outils de développement de l’entreprise
- Maîtrise des risques liés à la sécurité des infrastructures et à dématérialisation
- Connaissance des normes dans le domaine de l’archivage et du chiffrement
- Connaissances des problématiques du green IT et du Big Data
- Bonne connaissance des clients internes de la DSI : les principaux métiers de l’entreprise
Aptitudes professionnelles
- Rigueur, organisation et méthode
- Capacité d’analyse pour faire en sorte que, confronté à une situation d’urgence, l’ingénieur systèmes trouve la solution la plus adaptée et efficiente
- Résistance au stress afin de résister à la pression en cas de panne
- Bonnes qualités relationnelles dans les rapports avec les utilisateurs internes et externes
- Réactivité et disponibilité : la mission de maintenance de l’ingénieur systèmes implique de sa part la capacité à réagir rapidement en cas d’incident ou de panne
- Capacité d’anticipation et de prises d’initiative pour assurer une veille technologique efficace
- Adaptabilité et curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l’existant
- Polyvalence, car il doit assister dans de nombreuses entreprises les administrateurs réseaux et les ingénieurs télécoms
- Bonne résistance à la pression et flexibilité sur les horaires, car la charge de travail et le volume d’heures sont souvent intenses
- Aptitude à s’autoformer à de nouveaux outils et à de nouvelles méthodes de travail pour rester dans l’air du temps
envoyez votre CV et lettre de motivation avec les références du post
Plus d'informations
- Qualification Expérience dans le domaine
- Années d'expérience 2 - 5 ans
- Niveau d'expérience Moyen