De par les multiples défaillances rencontrées dans son secteur d’activité et au vu de la conjoncture économique actuelle, l’ETS SIMELECT a décidé par l’entremise de ses gestionnaires de projet de procéder à un recrutement massif des responsable marketing et communication qui de par leurs différentes expériences nous aiderons tant bien que mal à réaliser ce projet novateur dans le but de pallier avec efficacité, professionnalisme et à moindre couts aux différentes défaillances rencontrées.
Le Responsable marketing et communication aura pour missions :
- Recruter et procéder aux entretiens d’une équipe de travail
- D’encadrer et manager une équipe
- Définir les objectifs, répartir les tâches et assurer l’organisation de l’équipe
- Cerner et analyser les tendances des cibles commerciales
- Participer à la définition du plan de communication et à la feuille de route du projet
- Assurer les relations avec les partenaires externes
- Analyser le marché et proposer le marketing mix adapté
- Développer les stratégies marketing
- Concevoir et organiser un portefeuille clients
- Détermine les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour atteindre les objectifs
Compétences attendues :
- Maitriser les techniques de gestion et d’organisation
- Maitriser les techniques de management
- Maitriser les techniques de marketing et communication
- Savoir prendre des décisions
- Faire preuve de leadership et d’autorité
- Faire preuve de responsabilité
- Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral
- Être une force de proposition
- Avoir un portefeuille clients fourni
- Savoir relever des défis
- Savoir gérer les contacts humains
- Être rigoureux
- Maitriser le pack office
- Toujours être fixer sur les objectifs
- Savoir s’exprimer couramment au moins dans l’une des deux langues nationales, mais s’exprimer en d’autres langues sera un atout
Le profil académique du candidat :
- Le candidat devra être titulaire d’au moins une licence en marketing stratégie, en économie ou finance, en gestion ou à tout autre domaine relevant de la stratégie
- Le candidat devra avoir au moins deux (02) ans d’expérience avérée (avec preuve à l’appui) dans le domaine du marketing, de la stratégie et de la communication
Comment postuler ? :
Vous envoyez vos CV et lettre de motivation à l’adresse du responsable du recrutement
Plus d'informations
- Qualification avoir communiquer à l'écrit et à l'oral
- Années d'expérience 2 - 5 ans
- Niveau d'expérience Moyen
- Niveau d'étude BAC+3
