Recrutement de 12000 instituteurs: Lancement du 3e programme de contractualisation 2019 982 views

Le Ministre de l’Education de Base, a l’honneur de porter à la connaissance de la communauté éducative nationale du lancement de la première opération du troisième programme de contractualisation des instituteurs de l’enseignement maternel et primaire, au titre de l’année 2019.
Le recrutement est ouvert aux candidats âgés de moins de 40 ans au 31 décembre 2019 et titulaires d’un CAPIEMP obtenu avant la session 2015
La composition du dossier de candidature est affichée dans les structures déconcentrés du ,Ministère de l’Education de Base et peut être consulté dans cette annonce en bas.

Critères de sélection des instituteurs à contractualiser

  1. Etre titulaire d’un Certificat d’Aptitude Pédagogique des Instituteurs de l’Enseignement Maternel et Primaire, ou du Teacher Grade One Certificate, obtenu au plus tard en 2014;
  2. Candidat (e) ayant le Diplôme Professionnel [CAPIEMP, TGOCE] le plus ancien;
  3. Etre âgé de 40 ans au plus, le 31 Décembre de l’année de l’opération;
  4. Privilégier les candidats dont l’age tend le plus vers 40 ans sans exclure les autres;
  5. Disposer d’un parfait état de santé physique, mental et moral;
  6. Etre apte à travailler dans les dix régions du pays;
  7. Prendre en compte l’approche genre en recrutant 45% des candidatures féminines;
  8. Recruter 68 instituteurs spécialisés dans les écoles maternelles et primaires publiques inclusives existantes;
  9. Tenir compte des écoles publiques anglophones dans les villages francophones;

Constitution des dossiers de candidature

  1. Une demande timbrée, adressée au Ministre de l’Education de Base. (le candidat doit y indiquer l’école dans laquelle il postule);
  2. Deux photos d’identité (4×4);
  3. Une copie certifie conforme de l’acte de naissance (montrant que le candidat aura au plus 40 ans, au 31 Décembre de l’année de l’opération);
  4. Deux copies certifiés conformes du CAPIEMP ou du Teacher Grade One Certificate of Education obtenu au plus tard en 2014;
  5. Une photocopie non timbrée du diplôme professionnel
  6. Une photocopie certifiée conforme du diplôme spécialisé (éventuellement) pour les candidats des écoles inclusives;
  7. Une photocopie certifiée conforme de la carte nationale d’identité par une autorité compétente;
  8. Un bulletin No3 de l’extrait de casier judiciaire;
  9. Un bulletin de visite médicale;
  10. Deux fiches de renseignement d’état civil
  11. Un engagement sur honneur de servir au même poste pendant 5 ans et dans la région de recrutement pendant toute sa carrière;
  12. Une copie d’acte de mariage, certifiée conforme à l’original (éventuellement)

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à déposer leurs dossiers dès le 08 Juillet 2019, dans les inspections d’arrondissement de l’Education de Base, contre délivrance d’un récépissé de dépôt.
La date limite de recevabilité des dossiers est fixé au 26 Juillet 2019

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