Le candidat idéal doit être âgé d’au moins 24 ans, Titulaire au minimum d’une licence en RH ou droit ou tout autre diplôme équivalent, être disponible à plein temps (8h-17h), bonne maitrise du code du travail Camerounais, organisé, méticuleux, capable de travailler sous pression, dynamique et avec une très bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
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