Recherche 10 assistants gestionnaires de projet

Une société basée à Yaoundé recherche pour le lancement de ses activités 10 assistants gestionnaires de projet :

DESCRIPTION DES POSTES :

1- Conception du projet

  • Participe à la phase de conception du projet

2- Mise en place du projet

  • Participe à la rédaction du cahier des charges
  • Participe à la communication interne de l’entreprise

3- Recrutement et gestion du personnel

  • Intégration des nouveaux salariés au projet
  • Tenir à jour le registre du personnel ; les dossiers des salariés ;
  • Se tenir informé de l’évolution de la législation sociale

4- Gestion opérationnelle du projet

  • Suppléer le gestionnaire du projet
  • Assurer le reporting au chef de projet

5- Gestion financière et comptable du projet

  • Contribue à l’élaboration des dossiers administratifs destinés au top management du projet

RESPONSABILITES :

  • Assister le gestionnaire de projet dans l’exécution de toutes ses taches ;
  • Relayer le gestionnaire de projet de façon opérationnelle auprès des prestataires ;
  • Faire respecter les plannings, organigramme et schémas montés par le chef de personnel ;
  • Médiateur entre le chef de personnel et salariés pour le management des conflits individuels et collectifs ;
  • Participe aux réunions auxquelles il/elle est convié(e) ;
  • Contribue par ses remarques et suggestions au fonctionnement de la structure et à son développement ;
  • Remettre un rapport hebdomadaire et mensuel sur l’avancement des travaux ainsi que tous les problèmes rencontrés lors de l’exécution de ceuxci au chef de personnel

COMPETENCES PERSONNELLES REQUISES :

  • Leadership et dynamisme ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Esprit d’analyse, capacité de décision ;
  • Habilité de communication ;
  • Adhésion des valeurs de l’organisme ;
  • Capacité de gérer dans un contexte de changement ;
  • Enthousiaste, convivial, créatif et ouvert ;
  • Avoir l’esprit d’équipe, le sens développé ;
  • Faire preuve de l’esprit de rigueur.

Composition dossier :

  • CV ;
  • Lettre de motivation adressée au DG ;
  • Photocopie de la CNI ;
  • Plan de localisation.

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