MISSIONS PINCIPALES :
- développer le portefeuille de l’entreprise
- mettre sur pied des stratégies commerciales efficaces et efficientes
- accroître le chiffre d’affaire de l’entreprise
- recruter, former et gérer ses commerciaux de terrain
aptitudes professionnelles recherchées
- assidue ; rigoureux et organisé
- CINQ (5) COMMERCIAUX
MISSIONS PRINCIPALES :
- Faire des prospections
- Développer le portefeuille client de l’entreprise
- Atteindre des objectifs fixés par le département commercial
- Transmettre l’image de marque l’entreprise
- effectuer les livraisons chez les clients
- Faire de la veille concurrentielle
- Mettre en valeur les services
- Séduire les nouveaux clients et décrocher des nouveaux contrats
- Conseiller et faire des recommandations aux clients
- Veiller à garder les contacts réguliers
aptitudes professionnelles recherchées
- assidue ; organisé; rigoureux
- capacité à travailler sur pression
DOSSIER A FOURNIR:
- CV avec photo
- Lettre de motivation adressée au directeur général
- Photocopie CNI
Plus d'informations
- Qualification Atteindre des objectifs fixés par le département commercial
