CONSEILLER TECHNIQUE AU PROJET DURABILITÉ ET VALEUR AJOUTÉE DANS L’ÉCONOMIE DU COTON

Expirée

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Contexte

Le Cameroun est le cinquième producteur de coton en Afrique subsaharienne. Le coton revêt une importance stratégique pour l’Etat camerounais en ce qui concerne l’économie des trois régions productrices septentrionales : l’Extrême Nord, le Nord et l’Adamaoua.

La population y est particulièrement affectée par la pauvreté et l’instabilité sur le plan sécuritaire. Le coton est en majorité cultivé par des petits agriculteurs et agricultrices au Cameroun. La superficie totale de culture du coton englobe plus de 205.000 hectares. Les sols dans les régions de production de coton sont déjà fortement dégradés et la fertilité des sols est faible. Les rendements moyens de l’ordre de 1,4 tonnes par hectare sont très faibles comparés à d’autres pays producteurs, il en est de mâme au vu du potentiel de plus de 2 tonnes par hectare que les variétés actuellement cultivées présentent.

Le secteur du coton au Cameroun est caractérisé par le monopole de la société de production de coton parapublique, la Société de développement du coton (SODECOTON). Au Cameroun, il n’existe pas d’intégration verticale réelle des industries du coton et de l’industrie textile. Moins de 2% du coton produit est transformé en fil et en tissus de coton par la société textile publique Cotonnière Industrielle du Cameroun (CICAM). En outre, il y a quelques entreprises privées dans le textile et l’habillement (notamment BUETEC, Semi moderne), qui importent des produits semi-finis (tissus en coton) ou transforment les rebuts de la SODECOTON (notamment COFIL, SITRACO). La transformation artisanale en vêtements qui occupe un grand nombre de femmes dépend également des importations (fil, tissus). La création de valeur ajoutée à partir du coton durable est insuffisante au Cameroun (problème central).

L’objectif du module est donc le suivant : L’augmentation de la création de valeur ajoutée à partir du coton durable au Cameroun.

Les actions du package pays sont structurées autour de quatre champs d’action : (1) Techniques de culture durables, (2) Augmentation de la valeur ajoutée à l’échelle locale, (3) Chaines d’approvisionnement durables et (4) Filière coton durable.

Les 177 000 producteurs/trices de coton environ des régions de l’Extrême Nord, du Nord et de l’Adamaoua représentent le groupe cible du projet. La mise en œuvre des mesures s’effectue en étroite collaboration avec la Fédération nationale des producteurs de coton camerounais (CNPC-C) et le personnel des ministères sectoriels. La société parapublique productrice de coton SODECOTON et les entreprises privées du secteur du textile et de l’habillement sont également des partenaires de mise en œuvre importants.

C’est en vue du déploiement des actions du module, que le Programme d’Appui au Développement Rural (GIZ/PADER) recrute un Conseiller Technique Projet Global durabilité et valeur ajoutée dans l’économie du coton.

Responsabilités du poste

Sous la responsabilité directe du Chef du Projet et en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, le/la conseiller/ère technique sera responsable de toutes les activités de :

Coordination des acteurs et des activités du projet dans les trois régions
Renforcement des capacités des acteurs dans la filière coton (producteurs/trices, transformateurs/trices)

Attributions du poste

Dans sa fonction de Conseiller technique, le/la titulaire du poste devra :

Faciliter la mise en relation entre les acteurs clé de la filière coton
Conseiller les ministères partenaires et les organisations partenaires sur les thématiques de la production durable et la transformation du coton
Assurer la Coordination avec les autres package pays (Ouzbékistan, Inde, Burkina Faso) sur les approches menées
Organiser et suivre les formations des acteurs par les prestataires/consultants
Participer à l’organisation de toutes les rencontres devant se tenir dans le cadre des activités du projet
Elaborer des TDR pour les interventions des prestataires/consultants
Suivre la mise en œuvre de toutes les prestations et des contrats de subventions locales
Appui organisationnel aux organisations partenaires (notamment la CNPC-C ou SODECOTON et autres)
Assurer une planification/évaluation axée sur les résultats mensuels des activités
Assurer la rédaction des rapports d’activités du projet (rapports mensuels rapports annuels, et autres types de rapports requis) et la capitalisation
Organiser des visites de terrain pour tiers (chef de projet, S&E, délégations, consultants) ;
Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

PROFIL REQUIS

Profil recherché

Être titulaire d’un diplôme Bac+5 en agronomie, en agroéconomie, développement local, Management ou tout autre domaine équivalent ;
Avoir une bonne maîtrise du MS Office surtout Excel et PowerPoint
Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de développement rural, et particulièrement dans le secteur agricole
Avoir travaillé avec les acteurs économiques des différents maillons des chaînes de valeur
Avoir travaillé dans l’appui organisationnel des coopératives ;
Maitrise des mécanismes économiques des filières agricoles
Capacité à travailler de façon autonome et dans le respect des délais
Avoir une bonne connaissance de la filière coton et de son système de production au Cameroun ; Avoir travaillé avec la GIZ est un atout.
Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite
Avoir des compétences approuvées dans le travail en équipe
Etre disponible pour des missions sur terrain et internationales.
Maîtriser le français à l’écrit comme à l’oral
Avoir des connaissances en anglais ; la connaissance de l’allemand serait un atout.