CHEF D’AGENCE

Nom de l’employeur : AFRICA FOOD DISTRIBUTION SA

OFFRE D’EMPLOI: CHEF D’AGENCE

AFRICA FOOD DISTRIBUTION SA recherche actuellement pour son agence de Kibi, un (01) :

CHEF D’AGENCE

Le chef d’agence aura pour mission de :

• veiller à l’atteinte des objectifs de vente et d’encaissement, à la gestion et au développement de la force de vente ;
• coordonner  tout en assurant le développement des ventes dans tous les canaux de distribution et  en accompagnant les équipes commerciales sur le terrain ;
•  développer les compétences des collaborateurs placés sous sa supervision ;
• centraliser et traiter également toutes les plaintes et réclamations de sa région et veiller à la protection du patrimoine.

ACTIVITES

COMMERCIALES ET MARKETING

• animer et fédérer les efforts de son équipe pour réaliser les objectifs de sa région ;
• veiller à la fixation des objectifs de la force de vente ainsi qu’aux partenaires et assurer le suivi de leur réalisation ;
• analyser les performances de la Force De Ventes et réaliser les trainings et accompagnement réguliers.
• superviser l’activité de ses ressources commerciales;
• implémenter  et suivre les activités marketing ;
• faire des analyses continues  de son territoire et proposer des actions pour améliorer la situation des marques et produits de l’entreprise ;
• mettre à jour les différents tableaux de bord de gestion  et assurer  le bon reporting de toutes les activités à temps (tableau de bord des résultats, chiffre d’affaires, indicateurs commerciaux) ;
• s’assurer journalièrement  du bon dénouement de toutes les transactions commerciales de sa région ;
• superviser l’activité des  keys Accounts, WSR,  et des Assistants marché.
• produire une analyse des tendances de ventes afin d’anticiper sur les approvisionnements ;
• compiler les informations issues de la veille concurrentielle et les reporter à la Direction Commerciale  et la Direction Marketing;

COMPTABLES

• veiller à une tenue réglementaire des documents de gestion des stocks et de vente ;
• enregistrer les factures

CONTROLES

• assurer le respect des procédures commerciales et la protection du patrimoine de la région dont il a la charge ;
• assurer la circularisation des comptes clients ;
• renforcer le dispositif de contrôle à priori.

Gestion logistique et administrative

• prévenir la direction générale ou prendre en charge (selon l’urgence) en cas de problème logistique dans la région ;
• effectuer le versement des recettes de la journée ;
• contrôler les entrées et sorties des marchandises, organiser les opérations de réapprovisionnement et d’inventaire ;
• assurer l’usage optimal des moyens logistiques disponibles.

MANAGEMENT

• organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des Plannings de son équipe, répartition des tâches, adaptation en fonction de l’affluence) ;
• organiser des réunions d’équipes régulières afin de redescendre l’information de la direction ;
• veiller à la mobilisation des équipes en fonction de la stratégie commerciale ;
• déléguer en fonction de l’expérience de son personnel. ;

PROFIL

• Titulaire d’un Bac + 4 en Vente et Négociation Commerciale ou Marketing Commerce et Vente ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir 6 années d’expérience dans la vente et la négociation commerciale
• Avoir un Permis de conduire Catégorie B
• Avoir une bonne connaissance des habitudes de l’open market,
• Avoir une bonne connaissance du marché de ses produits
• Avoir une bonne capacité de communication

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation

Deadline : 16 mai 2019