Chargé de suivi des engagements et risques

Description:

La mission principale du Chargé de suivi des engagements et risques est d’assurer le suivi des engagements de la clientèle Entreprises et contribuer activement à réduire le niveau d’exposition du marché des Entreprises au sein de la banque.

Les Missions Principales sont :
 Concevoir et publier à fréquence quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports de suivi et de pilotage des comptes irréguliers
 Préparer le comité (hebdomadaire, mensuelle) des engagements de la clientèle Entreprises
 Suivre l’apurement des comptes irréguliers avec des relances pertinentes aux commerciaux et des alertes mesurées aux différents Responsables marchés
 Piloter la mise en œuvre des projets relatifs au suivi des engagements de la clientèle Entreprises
 Systématiser le suivi et l’analyse des comptes clôturés
 Mettre en place un état de suivi anticipé et de contrôle hebdomadaire (automatisé) des saisies des lignes notifiées, suivi des notifications, covenants et des autos échues
 Garantir une tarification effective de l’ensemble des clients Entreprises et assurer un suivi proactif des conditions dérogatoires à la clientèle Entreprises.
Compétences Métier
• Gestion des Risques de contrepartie et conformité
• Connaissance des opérations bancaires et l’offre bancaire destinée à la clientèle Entreprises
• Maîtrise des règles et procédures en vigueur
• Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir les informations
• Maitrise des outils de traitement de données (Excel, base de données…)
• Capacité à s’adapter à l’utilisation des outils de reporting SG (BO, BI, MERCI, …)
• Bonne élocution, capable d’animer des présentations (réunions internes, présentation des résultats…).
 
Compétences Comportementales
• Sens du Risque et Discrétion
• Analyse et Synthèse
• Ténacité et Orientation Résultats
• Fiabilité et orientation Qualité
• Organisation et Planification
• Agilité, Esprit d’équipe, Négociation
• Communication écrite et Orale.
 
Profil du Candidat
• Minimum BAC + 4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe.
• Avoir au moins 03 ans d’expérience dans un poste similaire : Recouvrement à l’amiable, Audit et Contrôle de gestion Bancaire, Gestion des Risques de crédits, Pilotage commercial, Comptabilité analytique bancaire ; Construction des outils de Profitabilité & Rentabilité ; Construction des Tableaux de Bord de suivi de la performance.
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Seuls les candidats peuvent postuler à ce poste.

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