A la faveur de la promulgation par le Président de la République de la Loi régissant la formation Professionnelle au Cameroun, le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP) a engagé une série de réformes entre autres fondées sur l’adoption d’une ingénierie de formation basée sur l’Approche par les Compétences (APC) et la construction de partenariats publics-prives (PPP) forts et performants, avec pour axes majeurs le développement d’une offre de formation professionnelle initiale et continue adaptée aux besoins des entreprises et l’implication des organisations professionnelles au pilotage et a la gestion du dispositif de formation professionnelle.
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